25.01.2018 - Краткий комментарий для Информационно-правового портала ГАРАНТ.РУ о том, какой выпускник-юрист нужен на рынке юридических услуг...

25 января отмечается День российского студенчества...

К этому празднику Информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ решил собрать мнения экспертов относительно текущего состояния юридического образования в России, а также перспектив выпускников, его получивших...

Кто нужен на рынке юридических услуг?


Среди тех, кто принял поделился своим экспертным мнением, стал и представитель компании "Юридическая служба столицы", главный научный консультант, к.ю.н. Д.А. Ястребов, имеющий богатый многолетний опыт.

Ястребов Д.А. о выпускниках-юристахЯстребов Д.А. о выпускниках-юристах


Полный комментарий:


Как показывает практика последних лет, работодателей можно условно разделить на два основных типа:

первый тип - интересует юрист-«многостаночник», в принципе готовый «закрывать» все возможные правовые вопросы;

второй тип – интересует юрист-отраслевик, способный «решить» сложные задачи в конкретной области.

Кроме того, стоит указать на такой специфический тип работодателя, как юридическая фирма.

Как правило, на собеседовании главный вопрос – не какое высшее учебное заведение закончил соискатель, а какие задачи он способен успешно решать. При этом, интересует и тот метод, который выберет соискатель для решения задач.

С одной стороны, потенциал современных средств оценки достижений студентов не в полной мере оценен работодателями. С другой стороны, - оценивать-то особо и нечего.

При трудоустройстве выпускников, сведения об их академическом рейтинге мало кого интересуют, т.к. за показателями рейтинга, нет главного - умения!

Сегодня, иметь лишь теоретические знания, получение из стереотипных учебных изданий, - явно не достаточно.

Стоит отметить острую нехватку адресной целевой подготовки студентов юридических факультетов.

К сожалению, подготовка студентов-юристов не отвечает современным вызовам. Часто меняющееся законодательство, использование профессорско-преподавательским составом устаревших учебных кейсов, малополезные тесты, не позволяющие учащимся выйти из искусственно установленных рамок «да» и/или «нет» (при ответе на тестовые задания), приводит к тому, что выпускник не готов к реальной работе.

Попытка позиционировать выпускника-бакалавра, как юриста-исполнителя, а выпускника-магистра - как юриста-"новатора", показала свою несостоятельность.

Как быть современному студенту юрфака? На что стоит ему обратить внимание при учебе, чтобы стать конкурентноспособным?

1. Целесообразно, в рамках изучения отраслевых курсов, посещать мастер-классы по наиболее сложным и востребованным практикой темам и не только в рамках "родного" вуза.

2. Постоянно отслеживать судебную практику в регионе, в т.ч. и на уровне апелляционной и кассационной инстанций.

3. Зарегистрироваться в соцсетях и форумах, посвященных праву (например: соцсеть "zakon.ru" и профессиональные форумы "zakonia.ru", "pravorub.ru", "blog.pravo.ru", "sovremennoepravo.ru" и др.), где подписаться на наиболее актуальные темы и принимать участие в обсуждениях.

4. Непостоянство законодательства и противоречивая судебная практика, требуют от выпускника юрфака постоянного мониторинга правовых новостей. Важно подписаться на новостную рассылку специализированных интернет-изданий (Информационно-правового портала ГАРАНТ.РУ , Тематического интернет-издания "ПРАВО.RU" и др.).

5. Посещать различные публичные научные мероприятия (конференции, научно-практические семинары и пр.).

6. Тему выпускной квалификационной (дипломной) работы стоит выбрать из той сферы, в которой выпускник планирует трудоустроиться после окончания высшего учебного заведения.

7. Следует отметить, что студентам-юристам стоит пройти производственную и/или преддипломную практику (в правоохранительных органах, в суде, в юридической компании), при условии, чтобы после ее прохождения, была возможность дальнейшего трудоустройства там же.

8. Для выпускника-юриста будут важны хорошие коммуникативные и презентационные навыки, а также готовность к большим объемам кропотливой, и даже, подчас, очень нудной работы.

В заключении стоит отметить, что в настоящее время необходим поиск новых стандартов качества в юридическом образовании, т.к. рынок постоянно испытывает необходимость в узкоспециализированных юристах. В связи с этим и актуальна задача интеграции практической подготовки в учебный процесс.

Студенту необходимо ориентироваться на рынок труда и его текущие, постоянно видоизменяющиеся потребности.





Поделиться в социальных сетях





Мы в социальных сетях:





ИНФОРМАЦИЯ

ЭТО ИНТЕРЕСНО



Имеет ли право на квартиру ребенок, не участвовавший в приватизации?

Читать подробнее...

ГОЛОСОВАНИЕ


Как Вы относитесь к смертной казни?

Смертная казнь необходима
Смертная казнь недопустима
Смертная казнь может применяться только в исключительных случаях


МЫ В СМИ





ОПЛАТА УСЛУГ ОНЛАЙН