ВОПРОС № 24: В настоящее время, вводятся в действие новые профстандарты, которые, очевидно, затронут интересы и работодателей, и работников. Обязательно ли в увольнять работников, не соответствующих профстандартам?

ВОПРОС № 24: В настоящее время, вводятся в действие новые профстандарты, которые, очевидно, затронут интересы и работодателей, и работников. Обязательно ли в увольнять работников, не соответствующих профстандартам?Многие работники переживают, что теперь их обязательно уволят из-за вводимых профстандартов. Однако, следует особо подчеркнуть, что пока в трудовом законодательстве нет такого основания для расторжения трудового договора с работником, как несоответствие его требованиям профстандартов. Таким образом, если работник добросовестно выполняет свои трудовые обязанности, в особенности, если он прошел аттестацию, у работодателя нет никаких оснований для его увольнения, даже, если уровень образования или квалификации работника не соответствует профессиональному стандарту.

ВОПРОС № 24: В настоящее время, вводятся в действие новые профстандарты, которые, очевидно, затронут интересы и работодателей, и работников. Обязательно ли в увольнять работников, не соответствующих профстандартам?

Мы в социальных сетях:





ИНФОРМАЦИЯ

ЭТО ИНТЕРЕСНО



При написании искового заявления необходимо определить территориальную подсудность, то есть выяснить суд, ​в ​котором ​может рассматриваться​ Ваше дело. Что для этого необходимо...?

Читать подробнее...

ГОЛОСОВАНИЕ


Как Вы относитесь к смертной казни?

Смертная казнь необходима
Смертная казнь недопустима
Смертная казнь может применяться только в исключительных случаях


МЫ В СМИ





ОПЛАТА УСЛУГ ОНЛАЙН